Supervision & Führungskräfte-Coaching
Fokus: Leadership – Stabilität unter Druck – Wirksamkeit
Damit Sie auch in herausfordernden Situationen Klarheit gewinnen und neue Handlungsspielräume sehen können.
Neue Perspektiven können wachsen – im Sitzen, im Gehen oder beim Gärtnern.
Supervision verstehe ich als einen gehaltenen Raum, in dem Sie Ihr Anliegen mitbringen und ich diesen Raum mit Fragen öffne. Meine Perspektive und Erfahrung bringe ich dort ein, wo sie für Sie hilfreich und gewünscht ist. Mehr finden Sie hier.
Teamtag: Der Garten als Resonanzraum
Fokus: Zusammenarbeit – Beziehungsmuster – gemeinsame Ausrichtung
Teams erleben ihre Zusammenarbeit im Tun – und erkennen Muster, die im Alltag oft unsichtbar bleiben. Daraus entstehen neue Perspektiven und konkrete Ansatzpunkte für eine stimmigere und wirksamere Zusammenarbeit.
Verbringen Sie einen Arbeitstag im Grünen. Ich gärtnere mit Ihrem Team, und wir reflektieren anschließend gemeinsam die Muster Ihrer Zusammenarbeit. So wird der Garten zum Resonanzraum für persönliche Prozesse und zum Spiegel von bislang unbewussten Dynamiken im Team. Mehr finden Sie hier.
Grow from your Roots: Ressourcenorientierte Biografiearbeit
Fokus: Klarheit über Prägungen – Handlungsmuster – innere Ressourcen
Damit Sie Ihre eigene Biografie bewusst nutzen können – für klare Entscheidungen und wirksames Handeln in Führung. Die eigene Biografie wird zur Ressource: Sie erkennen prägende Muster und gewinnen Klarheit für Ihre Rolle und Ausrichtung. Besonders relevant ist diese Arbeit in Phasen der Neuorientierung – etwa bei Nachfolge im Familienunternehmen, Purpose-Findung, für das Storytelling oder eine persönliche berufliche Neu-Ausrichtung. Mehr finden Sie hier.
Grounding Retreats für Unternehmer*innen und Führungskräfte
Fokus: Regeneration – tiefe Verbundenheit – innere Klarheit
Die Führungskompetenzen, die es jetzt braucht, sind ein guter Selbstkontakt, innere Klarheit, mit Unplanbarkeit und Angst umzugehen, reflektierte Kommunikation und die Fähigkeit Dynamiken aus einer Vogelperspektive erfassen zu können.
Für all das schaffen Grounding-Retreats & Mindfullness Days im Garten einen vertrauensvollen & sicheren Rahmen. Mehr finden Sie hier.
Werte-Assessments & Unternehmenskultur
Fokus: Werteklarheit – Ausrichtung von Kultur und Organisation – Wirksamkeit
Sinn erfahren. Werte verwirklichen. Für Unternehmen, Organisationen, Teams und Einzelpersonen
Machen Sie Ihre Unternehmenskultur besprechbar. Das schafft Boden unter den Füßen. Und offenbart neue Handlungsmöglichkeiten. Mehr finden Sie hier.
Weitere Angebote auf Anfrage
- Vorträge & Keynotes
- Moderation von Großgruppen mit Methoden der Transparenten Kommunikation nach Thomas Hübl; Open will, open heard, open mind Moderationen nach Claus Otto Scharmer sowie Dynamic Facilitation nach Jim Rough
- Starke Frauen – Starke Websites (Umsetzung gemeinsam mit Dagmar Löffler und einer Profi-Fotografin)
Ich freue mich, Sie und Ihre Teams zu begleiten.